Учебный центр
профессиональной переподготовки
и повышения квалификации
8 800 100-31-02
Звонок бесплатный
PROFACADEMIA
105082, ОБУЧЕНИЕ ПО ВСЕЙ РОССИИ
пн-птн:с 9:00 до 18:00 сб-вс:выходные
Главная ТРЕНИНГИ ЛИДЕРСТВО И ВЛИЯНИЕ НА ДРУГИХ

ЛИДЕРСТВО И ВЛИЯНИЕ НА ДРУГИХ


  • Повышение уровня квалификации.
  • Очная форма обучения.
  • Время обучения составляет 8 академических часов (всего один день очного обучения).
  • Выдается документ о повышении квалификации установленного образца.


ПРЕЗЕНТАЦИЯ ОБУЧАЮЩЕЙ ПРОГРАММЫ
Если вас интересует, как развить или усовершенствовать свои лидерские качества, предлагаем пройти данный тренинг.
Тренинг содержит практические кейсы, которые помогут определить внутриличностную сферу, собственную лидерскую гибкость, научиться определять негативное влияние лидера и в каких случаях необходимо уступить лидерство.
Попробуйте посетить наш тренинг, и вы увидите замечательные перемены в себе.
Тренинг подойдет абсолютно всем: специалистам, руководителям, людям, заинтересованным в саморазвитии.

ТРЕНИНГ «ЛИДЕРСТВО И ВЛИЯНИЕ НА ДРУГИХ»
Даты проведения: 17 сентября 2019 г. | 28 октября 2019 г. | 18 декабря 2019 г.
Время проведения: с 9:00 до 16:15 с перерывами на кофе-брейки и обед.
Место проведения: г. Москва, ст. м. Бауманская, ул. Большая Татарская, д. 42
Стоимость тренинга  24900 р.  19000 р.*
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ
(для физических лиц)
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ
(для юридических лиц)
*при оплате до 30.09.19
В стоимость входит документ о повышении квалификации, учебный материал, кофе-брейки

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
ЛИДЕРСТВО
Ключевой навык и конкурентное преимущество профессионала сегодня и в будущем
КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА
Указание направления, определение правил, воодушевление, интеграция, защита
САМОРАЗВИТИЕ ЛИДЕРА
Диагностика, определение целей и методов развития лидерских компетенций. Внутриличностная сфера. Самоанализ. Осознание реакции окружающих на ваше поведение. Гибкость. Переносимость стресса. Ассертивность. Способность выражать собственные чувства
ОБОРОТНАЯ СТОРОНА ЛИДЕРСТВА
Как выявить негативное влияние и наладить работу команды
СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО
Как менять свой профиль лидера для получения результатов. Структурное, политическое, символическое, личные отношения. Стили лидерства. Исследование различных стилей на практических заданиях и разборах кейсов. Соответствие выбранного стиля уровню готовности подчинённого. Лидерская гибкость
ЛИДЕРСТВО КАК ДИНАМИЧЕСКАЯ РОЛЬ
Когда стоит уступить лидерство и как вернуть его себе. Природа и особенности изменений. Основные технологии управления изменениями своей роли. Как люди и компании реагируют на изменения Вашей роли
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ЛИДЕРА
Как добиваться результатов без лидера
РАБОТА С ЛЮДЬМИ ВМЕСТО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Эмоциональный интеллект и вовлечение. Исследование эмоциональных способностей. Переопределение способностей и достижений. Строительные блоки EQ
ИНСТРУМЕНТЫ ВЛИЯНИЯ НА ДРУГИХ БЕЗ ФОРМАЛЬНОЙ ВЛАСТИ