Профессиональная переподготовка по специальности «Кадровое производство»
Профессиональная переподготовка с присвоением квалификации дистанционно
Дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)
-
1
При необходимости можете получить справку на время прохождения проверок надзорных органов
-
2
Получите уникальную возможность досрочного окончания обученияи выдачи диплома за 1-7 дней
-
3
Получаете скидку 20% при оплате программы в день обращения
Кадровое производство — цикл программ профессиональной переподготовки, реализуемый центром дистанционного обучения «Профакадемия» на основании бессрочной лицензии на образовательную деятельность №357237 от 26 мая 2016 г. Зачисление на курсы производится на базе оконченного средне-специального или высшего образования.
Курсы профессиональной переподготовки кадровиков разработаны для широкой аудитории:
- менеджеров HR — по работе с персоналом, обучению и развитию карьеры, отбору, оценке и аттестации сотрудников;
- руководителей HR-подразделений предприятия;
- специалистов бухгалтерии, занимающихся начислением заработной платы и т. д.
В частности, обучение требуется лицам без профильного образования, которые фактически занимаются работой с кадровой документацией. Это отличная возможность освоить профессию HR-специалиста в оптимально короткий срок, по сравнению с получением второго высшего или средне-специального образования.
Программы профессиональной переподготовки по специальности «Кадровое производство» соответствуют стандартам, установленным Трудовым кодексом РФ, приказом Минтруда от 06 октября 2015 г №691н и другими нормативно-правовым актами. Все представленные в разделе курсы регулярно обновляются. Большой выбор направлений позволяет студентам получить общие знания, необходимые всем кадровикам, а также узкоспециальные навыки, которые требуются в конкретной отрасли (строительство, перевозки и т. д.).
Продолжительность программ варьируется от 288 до 1040 часов, в зависимости от уровня подготовки слушателя, его пожеланий и профессиональных задач. Обратите внимание, что последнее время при оформлении в штат или при проверках Рособрнадзора все чаще требуется минимум 1000 часов переподготовки. В особенности это касается сотрудников бюджетных учреждении и крупных организаций. Дело в том, что данные требования прописаны в действующем Соглашении о сотрудничестве в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки ЕАЭС.
Организация образовательного процесса
Зачисление на курсы профессиональной переподготовки кадровиков, обучение и итоговая аттестация проходят в дистанционном формате. Слушатели получают доступ к порталу, на котором размещены все учебные материалы, тесты и т. д. Учиться и сдавать зачеты можно в любое удобное время. Если обучающийся не успевает пройти промежуточную или итоговую аттестацию, то срок обучения продлевается.
По окончании курсов студенты:
- знают правовые, экономические, общественные и социальные основы кадрового дела;
- умеют правильно оформлять нормативно-правовую документацию, знают и соблюдают законодательные основы, регулирующие трудовые отношения и начисление зарплаты;
- владеют современными информационными технологиями, аппаратными средствами учета кадров и т. д.
После завершения курса студенты получают печатный документ об образовании установленного образца, соответствующий российским и международным стандартам. Бланк защищен от подделки и имеет уникальный номер. Диплом о переподготовке действует бессрочно.
Диплом о профессиональной переподготовке дает возможность получить дополнительную квалификацию и право заниматься соответствующим видом деятельности.
Приложение к диплому с перечнем изученных дисциплин. Форма обучения в дипломе не указывается.
Предоставляем беспроцентную рассрочку на время обучения – половина сразу, половина по окончании обучения
Только получив подлинный диплом, вы можете оформить налоговый вычет в размере 13% от государства
Вы можете оплатить обучение любым удобным способом. А также внести наличные в терминал оплаты в нашем офисе.
Наш учебный центр имеет государственную лицензию от Департамента Образования г. Москвы, Вы получите диплом установленного образца.
У клиента есть возможность ускоренного выпуска и сопровождения при написании выпускной работы, без отрыва от производства. Весь период обучения клиента сопровождает персональный менеджер.
Мы сделаем специальные условия именно для Вас исходя из Ваших потребностей.
Наш учебный центр имеет государственную лицензию от Департамента Образования г. Москвы, Вы получите диплом установленного образца.
Наши дипломированные специалисты разработают её специально для Вас, а персональный менеджер сопроводит Вас на протяжении всего обучения.
Все программы нашего учебного центра соответствуют ФГОС Министерства образования РФ, последним профстандартам Министерства труда РФ 2017 и 2018 гг. и другим нормативным актам и правилам
Наш учебный центр имеет бессрочную лицензию на образовательную деятельность, которую можно проверить на сайте Рособрнадзора
Получая диплом установленного образца нашего учебного центра, вы получаете возможность оформить налоговый вычет в размере 13% от государства
Качество разработанных нашим центром программ полностью соответствует требованиям стандарта ГОСТ Р (ISO 9001:2015)
Закажите звонок или позвоните +7 (499) 502-60-43
Мы ответим на все ваши вопросы
- рассчитаем точную стоимость и сроки обучения
- поможем выбрать подходящую программу
- ответим на любые вопросы
Кадровое производство — цикл программ профессиональной переподготовки, реализуемый центром дистанционного обучения «Профакадемия» на основании бессрочной лицензии на образовательную деятельность №357237 от 26 мая 2016 г. Зачисление на курсы производится на базе оконченного средне-специального или высшего образования.
Курсы профессиональной переподготовки кадровиков разработаны для широкой аудитории:
- менеджеров HR — по работе с персоналом, обучению и развитию карьеры, отбору, оценке и аттестации сотрудников;
- руководителей HR-подразделений предприятия;
- специалистов бухгалтерии, занимающихся начислением заработной платы и т. д.
В частности, обучение требуется лицам без профильного образования, которые фактически занимаются работой с кадровой документацией. Это отличная возможность освоить профессию HR-специалиста в оптимально короткий срок, по сравнению с получением второго высшего или средне-специального образования.
Программы профессиональной переподготовки по специальности «Кадровое производство» соответствуют стандартам, установленным Трудовым кодексом РФ, приказом Минтруда от 06 октября 2015 г №691н и другими нормативно-правовым актами. Все представленные в разделе курсы регулярно обновляются. Большой выбор направлений позволяет студентам получить общие знания, необходимые всем кадровикам, а также узкоспециальные навыки, которые требуются в конкретной отрасли (строительство, перевозки и т. д.).
Продолжительность программ варьируется от 288 до 1040 часов, в зависимости от уровня подготовки слушателя, его пожеланий и профессиональных задач. Обратите внимание, что последнее время при оформлении в штат или при проверках Рособрнадзора все чаще требуется минимум 1000 часов переподготовки. В особенности это касается сотрудников бюджетных учреждении и крупных организаций. Дело в том, что данные требования прописаны в действующем Соглашении о сотрудничестве в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки ЕАЭС.
Организация образовательного процесса
Зачисление на курсы профессиональной переподготовки кадровиков, обучение и итоговая аттестация проходят в дистанционном формате. Слушатели получают доступ к порталу, на котором размещены все учебные материалы, тесты и т. д. Учиться и сдавать зачеты можно в любое удобное время. Если обучающийся не успевает пройти промежуточную или итоговую аттестацию, то срок обучения продлевается.
По окончании курсов студенты:
- знают правовые, экономические, общественные и социальные основы кадрового дела;
- умеют правильно оформлять нормативно-правовую документацию, знают и соблюдают законодательные основы, регулирующие трудовые отношения и начисление зарплаты;
- владеют современными информационными технологиями, аппаратными средствами учета кадров и т. д.
После завершения курса студенты получают печатный документ об образовании установленного образца, соответствующий российским и международным стандартам. Бланк защищен от подделки и имеет уникальный номер. Диплом о переподготовке действует бессрочно.